Según las cifras de la Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas, o NAFE por sus siglas en inglés, solamente el 4.6% de las 1,000 compañías más grandes de Estados Unidos tienen a una mujer como CEO. La NAFE creó y publicó una lista con 50 compañías en las que la mujer tiene más oportunidades.

Cabe mencionar que, para formar parte de la lista, las empresas necesitaban tener, por lo menos, 1,000 empleados y a dos mujeres integrando la junta directiva; luego se evaluó la representación de la mujer dentro de las empresas, en todos los niveles, el acceso a programas y políticas que Las 10 mejores compañías para trabajar siendo mujerpromuevan en crecimiento de la mujer y a capacitación.

Se invitó a participar a 1,000 empresas, respondiendo un cuestionario de 200 preguntas, pero solamente 250 de las compañías las respondieron; y a partir del análisis de las respuestas fue que se creó la lista.

Las siguientes son las 10 mejores compañías para trabajar siendo mujer ya que, de acuerdo con la NAFE:

IBM

De sus 433,000 empleados, el 30% son mujeres y el 26% de sus managers son del sexo femenino. Esta empresa se destaca de las otras de la lista debido a que es la única cuyo CEO es mujer, puesto ocupado en el 2011 por Virginia Rometty.

Ernst & Young

Esta es una de las compañías más grandes que existen, no solo en Estados Unidos sino que en todo el mundo. Según el análisis de sus respuestas a la encuesta, de sus 29,400 empleados el 46% son mujeres y el 45% de sus managers también lo son; además de que el 24% de sus socios, directores y directores ejecutivos son mujeres.

Ernst & Young cuenta con un programa de patrocinio, en el que los socios abogan por algunas mujeres, ayudándolas a obtener un ascenso.

Marriott

En esta empresa más de la mitad de sus 98,400 empleados son mujeres (55%), el 58% de sus managers son del sexo femenino y el 34% de sus ejecutivos también lo son. Unas 9 mujeres que encabezan una división, ganan más de 100 millones de dólares anuales.

Astra Zeneca

La empresa farmacéutica forma parte de esta lista, al tener un porcentaje de 54% de mujeres trabajando en ella, mientras que el 40% de sus managers son mujeres. Cabe mencionar que en total tienen 57,500 empleados.

General Mills

Esta es una empresa dedicada a producir y vender cereales, el 40% de su plantilla de trabajadores son mujeres, además de que el 45% de los puestos de manager son ocupados por ellas.

Grant Thornton

Grant Thornton ofrece asesoría legal, de impuestos y auditorías, dentro de sus filas un 46% son mujeres, mientras que el 34% de los puestos de manager son ocupados por mujeres.

KPMG

Cuenta con más de 155 mil empleados, en diferentes países del mundo, de todos ellos el 46% son puestos ocupados por mujeres y el 37% de los managers son mujeres.

Procter & Gamble

P & G tiene presencia en 80 países del mundo, y su plantilla de empleados está formada de tal manera que el 34% de los managers son mujeres, así como el 38% de sus trabajadores totales, son mujeres.

State Farm

En esta empresa, más de la mitad de sus empleados son mujeres, con un porcentaje del 59%, de las que ocupan un 40% de los puestos de manager disponibles.

Verizon

Para finalizar la lista de las 10 mejores compañías para trabajar siendo mujer, está Verizon que ofrece soluciones tecnológicas y de comunicación, cuenta con un 38% de mujeres dentro de su plantilla y, del total de puestos de manager, el 35% es ocupado por mujeres.

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